公司舉行公開選拔年輕后備干部考試
發表日期： 2021.10.08 瀏覽次數： 作者：杜儀 錄入：辦公室
為進一步加強公司干部隊伍建設，優化內部干部隊伍結構，實現公司干部隊伍年輕化，公司于9月27日-28日舉行公開選拔年輕后備干部考試，來自公司各二級單位、部室的優秀青年職工共計47人積極報名參加。
此次公開選拔年輕后備干部考試由我公司全權委托人事代理機構組織統一考試，考試分為筆試和面試兩個階段，筆試在9月27日上午采取閉卷方式進行，考試內容涉及基層公共基礎知識及寫作。
筆試現場，由人事代理機構、公司人保部、紀檢監察室的工作人員全程嚴格按照考場規則監考，參加選拔的考生認真作答，最終取筆試前17名進入面試。
面試于9月28日上午統一進行。所有參加考試的考生均由人保部和紀檢監察室進行資格審查。本次選拔出來的后備干部，將采取備、用相結合的方式，為公司儲備一批年輕的新生力量。
經公司黨委會同意，擬錄本次后備干部選拔筆試面試綜合成績前兩名的童琳和馮一帆同志進入后備干部考察階段。
（來源：人保部）
